Se un tempo parlare di leadership femminile era quasi un tabù, oggi sappiamo che il mondo del lavoro è sempre più donna e molte cariche, un tempo riservate solo agli uomini, sono tranquillamente ricoperte da esponenti del gentil sesso.

Basta vedere la rivoluzione che c’è stata in Italia con le ultime elezioni politiche per comprenderlo, tuttavia, accanto a questi casi eclatanti, che poi diciamocelo francamente dovrebbero essere la normalità e non suscitare tanto clamore, c’è uno stuolo di donne in carriera che portano avanti le MPI (Micro Piccole Imprese), le PMI (Piccole Medie Imprese) di cui il tessuto lavorativo del nostro Paese è composto ma anche grandi aziende.

Donne appunto, che hanno da tempo compreso che il tempo del comando e del controllo, del rimprovero, della critica, appartenenti a una vecchia leadership maschile, sta finendo.

Ogni realtà produttiva oggi ha bisogno, infatti, di sviluppare nuovi principi come collaborazione, messa in discussione e sviluppo se desidera davvero sopravvivere in un mondo così affollato.

I cambiamenti, tuttavia, richiedono tempo e occorre alle donne in carriera avere accanto delle figure professionali, come i coach, per affrontare al meglio queste situazioni.

Siamo ancora immersi nei retaggi del passato e il mondo corre a più velocità.

Rimettersi in pari a volte è dura ma un coach specializzato nel mondo del business e nell’universo femminile può aiutarti ad accelerare il processo.

Come? Scopriamolo insieme adesso.

Donne in carriera e coaching

La consegna del testimone non è affatto semplice e una donna in carriera sa di avere tutti gli occhi puntati addosso come sa che, in questo periodo particolare, non può assolutamente commettere passi falsi.

Prendere decisioni non è semplice in questo clima, tant’è che spesso mi rendo conto nelle sessioni di coaching che molte donne invece di affidarsi alla propria intuizione, alla propria esperienza, come dovrebbe poi essere, si appoggiano al feedback degli altri, commettendo gli stessi errori che avrebbero commesso i loro pari maschili  e non arrivando difatti all’obiettivo, ossia il cambiamento sperato.

Con il coaching posso aiutarti ad ampliare la tua prospettiva in modo da comprendere finalmente che la paura di sbagliare nasce dall’interno e punta verso l’esterno, mai il contrario.

Questo è fondamentale se vuoi apprendere l’arte di fidarti di te stessa.

Se ricopri questa carica, in fondo, è perché te lo meriti e ti aiuterò a capirlo.

Lo scoglio più grande per una donna in carriera, poi, risiede proprio nella sua stessa natura.

Ovviamente nessuno pretende che si sia dei robot senza sentimenti, anzi, la nuova realtà verso cui stiamo evolvendo, premierà proprio questo aspetto nei team leader, tuttavia, troppe emozioni possono ostacolare una visione chiara della situazione.

La ricerca dell’equilibrio è oggi più che mai fondamentale, come è fondamentale capire davvero cosa sono i sentimenti e quando è opportuno esprimerli per ottenere il controllo delle tue emozioni e gestire al meglio la tua vita.

Siamo essere emotivi ed empatici, è giusto non dimenticare questo aspetto e un coach può aiutarti anche quando si svilupperà un meccanismo perverso al contrario, perché succederà presto o tardi, in cui si ha l’impressione di essere “troppo morbide” con una conseguente perdita di potere rispetto al gruppo, condizione molto diffusa che riguarda sempre l’aspetto emotivo.

Oggi possiamo essere noi stesse al 100% in qualsiasi situazione, è questo quello che tutti si aspettano da noi.

Le donne in carriera e il coaching, questione di scelte

Come accade nella vita di tutti i giorni, anche in un ambiente lavorativo sarai chiamata a effettuare delle scelte e su queste scelte, spesso, si baserà la tua carriera.

Che siano grandi o piccole, tu lo sai bene: ogni scelta ti avvicina o ti allontana dall’obiettivo e nulla può essere preso sotto gamba.

Un coach può aiutarti a sviluppare un mind-set per valutare i pro e i contro di qualsiasi decisione così da arrivare a compiere delle scelte meno rischiose perché ponderate. L’assunzione di rischi, infatti, è un’abilità come lo è anche la preparazione a fronteggiare l’esito delle nostre scelte, indipendentemente se siano giuste o sbagliate, in fondo nessuno è infallibile.

Noi donne siamo state spesso cresciute come delle eroine capaci di gestire in multitasking più situazioni contemporaneamente.

Se da un lato questa è una dote innata, dall’altra in molte di noi, soprattutto per le donne in carriera, ha compromesso delle abilità che ogni team leader dovrebbe avere: la capacità di delegare e quella di eliminare.

Pensiamo di poter far tutto e, troppo spesso, di poterlo fare da sole.

Siamo quelle del “chi fa da sé fa per tre” e “se vuoi un lavoro fatto bene, fallo da sola”.

Delegare o eliminare sono anch’esse delle scelte com’è una scelta determinare le priorità.

Un coach può essere d’aiuto anche in questo caso perché lavoreremo insieme per sviluppare un metodo per diventare proattivi più che reattivi, in modo da avere una visione chiara su tutti gli aspetti che compongono la tua quotidianità lavorativa, tanto da poter spostare le priorità quando necessario, stabilendole in base a quelle più importanti e a quelle che maggiormente si adattano al tuo scopo e alle tue visioni.

Le donne in carriera, il coaching, il potere personale e il piano d’azione

Il coaching ti aiuta a uscire dai vecchi schemi e a progettare la tua vita per come dovrebbe essere in modo da esprimete il tuo potere personale per divenire una risorsa evidente per qualsiasi impresa.

Le donne, in quanto tali, sono da sempre molto intuitive, curiose e istintive.

Un coach qualificato può aiutarti a capire dove sei adesso, dove vuoi andare e a creare con te e per te un piano d'azione con obiettivi misurabili.

Quando il tuo scopo, la visione di ciò che desideri, sono chiari potrai affrontare ogni situazione in modo strategico. È questo che, spesso, alle donne manca proprio per la loro natura.

Ciò comporta una rivalutazione quotidiana delle priorità per assicurarti di essere concentrata sull’obiettivo.

Posso aiutarti a far decollare il tuo potere personale se davvero lo desideri.

Sei una donna in carriera o vuoi esserlo?

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